Neues Förderprogramm für Arbeitgeber:innen

Andreas Lindorfer

v.l.n.r.: Österreich Werbung Geschäftsführerin Astrid Steharnig-Staudinger, Spartenobmann Markus Grießler, Staatssekretärin Susanne Kraus-Winkler © WKW/Wieser

Gerade in der dienstleistungsorientierten Tourismusbranche sind gute Mitarbeiter:innen der Schlüssel zum Erfolg. Um im Wettkampf um die Besten der Branche gewinnen zu können, müssen sich Unternehmen zunehmend aktiv bei potenziellen Mitarbeiter:innen bewerben.

Markus Grießler, Obmann der Sparte Tourismus und Freizeitwirtschaft in der Wirtschaftskammer Wien, präsentierte im Rahmen des Neujahrsempfang ein neues Förderangebot – den Tourismustausender. Die Förderung soll Unternehmen unterstützen, ihre Attraktivität für bestehende und neue Mitarbeiter zu erhöhen.

Der gefüllte Obstkorb im Pausenraum ist sicher nicht die ultimative Lösung, um die Arbeitgeber-Attraktivität zu steigern

Markus Grießler, Obmann der Sparte Tourismus und Freizeitwirtschaft in der Wirtschaftskammer Wien

Gerade in der dienstleistungsorientierten Tourismusbranche sind gute Mitarbeiter:innen der Schlüssel zum Erfolg. Um im Wettkampf um die Besten der Branche gewinnen zu können, müssen sich Unternehmen zunehmend aktiv bei potenziellen Mitarbeiter:innen bewerben und eigene Mitarbeiter:innen entsprechend fördern, um sie langfristig an sich zu binden. Eine klare Positionierung des Unternehmens, eine starke, erkennbare Marke als Arbeitgeber:in und ein attraktiver, individueller Arbeitsvertrag gelten als Basis für die Positionierung als attraktiver Arbeitgeber.

Um diese Basis für Ihr Unternehmen zu schaffen bzw. anzupassen, bietet die Wirtschaftskammer Wien ein, von der Sparte Tourismus und Freizeitwirtschaft gefördertes, maßgeschneidertes Beratungsprodukt an.

BIG-FIVE-Employer Branding

Das Beratungsprodukt besteht insgesamt aus aus drei Modulen.

+ Modul I: Zeit- und Ressourcen-Check
+ Modul II: BIG FIVE–Employer Branding
+ Modul III: Umsetzungsbegleitung

Die einzelnen Module werden unterschiedlich gefördert. Modul I zu 100%, Modul II mit dem Tourismustausender, und Modul III durch einen Zuschuss über die geförderte Unternehmensberatung.

Voraussetzungen und Anmeldung

Sämtliche Vorraussetzungen, weiterführende Informationen zum neuen Beratungsprodukt sowie die direkte Anmeldemöglichkeit finden sich unter: BIG FIVE-Employer Branding der Wiener Tourismusbranche